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欧泉美业文化——勤奋向上

发布日期:2018-08-26 16:36:26 来源:澜菲妮丝 作者:阿花
摘要: 各位亲爱的家人们,大家下午好!我是广州欧泉美业科技有限公司网络营销部的一名水滴,今天我要来给大家分享的是,我们企业文化里的第二条,学习型团队。三流的企业靠生产,

 各位亲爱的家人们,大家下午好!我是广州欧泉美业科技有限公司网络营销部的一名水滴,今天我要来给大家分享的是,我们企业文化里的第二条,学习型团队。

三流的企业靠生产,二流的企业靠贸易,而 *的企业则是靠企业文化来管理的,管理制度不能挖掘出人的潜力,但企业文化却能做到。广州欧泉美业能够不断的吸引众多的新鲜血液加入其中,每天都能有来自世界各地的加盟商签约,这些都离不开我们的企业文化。

我是今年三月份来到的欧泉的大家庭,可能与在座的前辈们相比没有那么多感动的故事可以讲述,那我今天就跟大家分享一下我这一个月内的成长和感受。当初刚来到欧泉的我只是一个刚刚踏出校园的小菜鸟,什么都不懂,也没有任何的社会经验,有的只是课堂上老师教的理论知识。

头一次参加晨会的时候,听到所有人都能整齐而且一字不落的背诵出企业文化的时候,我是很震撼的。因为在彩红间,那么多的人,那么多的声音,去背诵企业文化,居然能背的这么整齐,我觉得一定是练了很久吧,嗯, *少一个星期!这是我头 *到公司时的想法。等了解到,我们三天内要背出企业文化的时候,是隔天第二天,那时我整个人是蒙的,我在想,真的做得到吗?两天甚 *是 *多,要背出765字的企业文化。是的,我数过了,我们的企业文化是765个字。

事实证明,我做到了!

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而在背诵企业文化的过程中,我感受最深的就是第二条中的:“我们是勤奋向上,敢于负责的学习型团队。”和“每一个人要善待后来者,负责任的培养、历练后来者。”在公司的这段日子里,公司的领导、同事都给了我很多方面的帮助,工作上的,学习上的,生活上的。公司真正做到了善待后来者。工作上,有需要修改的地方,是吴总发现一点,纠正一点地给我指正。生活上,我在广州,是完全没有亲人的,也没有落脚点,和公司反映了想住宿的想法后,没过几天,吴总就和我说公司的宿舍空出来一个位置了,让我可以搬进去。在欧泉,我感受到了很多,也学习到了很多。

勤奋向上,敢于负责的学习型团队。这句话拆开来就是讲工作上不仅要勤奋,还要学习,而且这是一个并集的关系,不是一个交集的关系,更不是空集。我们既要勤奋工作,也要认真学习,我们不仅要勤奋工作,认真学习,我们还要勤奋地学习!

在工作中,要抱着学习的心态、勤奋的态度去工作,而不是得过且过。犹记得新员工培训的时候, *主任讲的青蛙法则,在工作中,如果我们抱着学习的心态、勤奋的态度去工作,那么我们一定能获得自己在欧泉美业所期望的成功。如果我们抱着得过且过的态度去工作,那么,不管过去了一年,五年,十年,我们依旧是在原地踏步。

前进的方向错了,停下脚步就是进步。长时间的原地踏步,没有前进就是退步。

成为欧泉水滴的日子里,我的生活是快乐的,是充实的。在欧泉美业团队里,温馨,和谐,奋进,团结。每天早上进公司,听到的是各位家人们一声声“早上好”的问好。每个早晨,一首首活力十足的音乐带动我们唤醒自己沉睡的青春。每一位水滴都会在晨会上,不吝惜自己的经验,将自己的成功分享给大家,帮助大家更好地成长,负责任的培养后来者。当公司的水滴有优秀的成长时,大家都是发自内心的掌声,发自内心的鼓励着、激励着对方,也激励着自己。

在这里,我也不能免俗的要表达自己的感谢。除了感谢,我也不知道自己还能说什么。我要感谢高老师,是他创立了这个平台,有了他创立的欧泉美业,才有我这个后来者欧泉水滴,才能站在这里和大家相识,向大家学习。要感谢的还有招聘我进欧泉的吴总,有了她的指导,我才能一步步的发现更多不同的自己,也要感谢一直包容我、栽培我、鼓励我的众多领导和前辈。接下来的日子里,我将更积极努力的学习,并且将学习到的知识运用在工作中,为公司发光发热。

我的分享完毕,感谢各位评委抽时间听我的演讲,谢谢大家。

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