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欧泉美业企业文化演讲稿

发布日期:2018-08-26 16:32:06 来源:澜菲妮丝 作者:阿花
摘要: 大家好,我是广州欧泉美业网络部的外推专员,今天,我来和大家分享一下,我眼中的欧泉美业企业文化。我来公司有一年的时间了。这是我的第二份工作,与第一份工作完全没有关

 大家好,我是广州欧泉美业网络部的外推专员,今天,我来和大家分享一下,我眼中的欧泉美业企业文化。

我来公司有一年的时间了。这是我的第二份工作,与 *份工作完全没有关系。所以对我来说,我来到这家公司等于是个小白,来到公司后 *个让我头疼的事情发生了。就是背企业文化,一开始我不懂为什么要背企业文化不懂这有什么意义!大家总是说,企业文化是公司的灵魂。我一直都以为这就是一句空话,到现在我明白了也感受到企业文化的力量,在企业文化中最改变我的就是执行力。刚来的公司的我因为什么都不会,什么都不敢,遇上事都说“我不会”。而现在的我,会接受任务,遇到问题再寻求帮助。

对于个人,执行力就是把目标变成行动,把行动变成结果的能力。对于一个组织,是长期战略一步步落到实处的能力。执行力是取得成功的必要条件,个人和集体的成功都离不开好的执行力。当既定目标和战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得尤为关键。

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战略与执行就好比是理论与实践的关系,理论给予实践方向性指导,而实践可以用来检验和修正理论。一个基业常青的组织一定是一个战略与执行相长的组织。那么,就信用社而言,如何提高我们的执行力呢?纵观企业的发展,执行力是个人完成工作的能力和部门之间协作综合评判的结果。分析影响执行力的原因和对它的理解应考虑两个方面:部门和个人。

执行的主体是各职能部门和一线员工,所以必须建立畅通的执行机制,把明确的目标任务用规范的运营流程制度分解给每个员工,并落实完成目标的结果,使这个过程通畅了,执行力就强了。

从我做起,提高自身执行力。

有这样一个故事:耶稣带着门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那换来三文钱,并用这些钱换了十几颗樱桃。出了城,两人继续前进,经过的是茫茫荒漠,耶稣猜彼得渴得厉害,于是把藏在袖子里的樱桃悄悄地扔出一颗,彼得一见,赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢,彼得也就狼狈地弯了十几次腰。于是耶稣意味深长地对他说:要是按我说的做,你最开始只要弯一次腰不就行了。

这个故事可否这样理解呢它说明了服从和执行的重要性。大到一个国家,小到一个团队组织,服从领导、步调一致都是我们能完成任务、取得胜利的关键所在。

*作为整个队伍的统筹策划者,站得更高,看得更远,只有领会领导意图、服从安排,我们的事业才能全面发展、整体推进。也只有这样,我们才能默契配合、精诚合作、从而无往不胜。

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